Recrutement

Banquiers, nous le sommes et c'est notre fierté. Nous sommes une PME bancaire née dans un territoire singulier, les Savoie, adossée à un grand groupe bancaire avec une raison d'être qui nous anime et nous engage : "Ouvrons la voie" pour accompagner nos clients et nos collaborateurs dans les projets qu'ils mettent en œuvre pour se développer, vivre et entreprendre. Rejoignez nos équipes.

Alexandra Marret,

Directrice des Ressources Humaines

Forte du dynamisme de ses 300 collaborateurs, la Banque de Savoie recrute chaque année plus de 40 nouveaux collaborateurs en CDI, sur des métiers de Conseillers Clientèle particuliers et professionnels, Conseiller en gestion patrimoine, Chargé d’affaires entreprises. Cette dynamique de recrutement est importante pour nous, au même titre que la promotion interne.

Intégrer la Banque de Savoie, c’est :
  • Faire partie d’une banque à taille humaine
  • Rejoindre une banque soucieuse d’offrir des perspectives de carrières
  • Travailler avec un employeur attentif
  • Partager les valeurs d’une banque singulière
  • Accéder à une banque ancrée et reconnue dans son territoire
Nos collaborateurs le disent
90

sont fiers de travailler à la Banque de Savoie

91

estiment que leur manager est à l’écoute de leurs idées et suggestions

85

trouvent que l’ambiance générale dans leur équipe les motivent et les stimulent

*Source : Enquête Vibrato 2024 – Banque de Savoie

Une Banque socialement engagée

  • Alternants :

    C'est avec plus de 35 contrats en alternance par an que la Banque de Savoie s'engage aujourd'hui à former et accueillir des jeunes de nos territoires pour vivre une expérience professionnelle unique. Des expériences variées et nombreuses au sein de nos agences bancaires mais également sur nos fonctions supports. Des opportunités de carrière pour évoluer et grandir à la BS.

  • Stagiaires :

    Afin de découvrir le monde professionnel et le quotidien d'une banque à taille humaine, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice.

  • Handicap :

    Au travers de sa politique handicap, la Banque de Savoie accompagne les candidats et les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel, et s'engage auprès des entreprises adaptées et des acteurs locaux.

Nos métiers

Rejoindre la Banque de Savoie, c’est intégrer une entreprise humaine et engagée, envers ses collaborateurs comme envers ses clients. Une banque qui affiche ses ambitions et ses valeurs de service aux clients, d’efficacité et d’ouverture.
Nous sommes attentifs à proposer à nos collaborateurs des parcours professionnels attractifs : la Banque de Savoie a structuré avec l’Académie BS divers parcours d’évolution personnalisés vers les métiers de Conseiller Financier, Conseiller Professionnel, Expert ou Manager.

Cultiver notre singularité

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Gatien DE MAISONNEUVE, Directeur Général

 
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    “Tisser des liens forts avec mes clients” Sylvie, Directrice d’Agence
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    “La banque a su m’offrir ce que je recherchais” Matthias, Conseiller Clientèle Particuliers
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    “Sortir du cadre” Eléonore, Banquière Privée

Nos atouts

Le recrutement : comment ça marche ?

  • 1- Votre candidature

    Vous pouvez candidater directement en ligne en réponse à une de nos annonces. Mais vous pouvez aussi postuler spontanément avec l’adresse mail suivante : recrutement@banque-de-savoie.fr. Dès réception, votre candidature sera étudiée. Si votre profil correspond aux missions et aux compétences attendues sur le poste, un chargé de recrutement vous contactera par téléphone.

  • 2- L’entretien RH

    Une fois votre candidature qualifiée, nous vous proposerons un entretien avec notre chargée de recrutement. Cet entretien pourra être accompagné au préalable d’un test technique et d’un test profil de personnalité. Cet échange a pour objectif de mieux vous connaître, de cerner votre projet professionnel et aussi de vous apporter des précisions sur le poste et notre banque.

  • 3- L’entretien manager

    Après validation de l’entretien RH, vous serez convié à un deuxième entretien avec les managers, orienté sur le métier. Ce dernier échange vient clore le processus de recrutement.

  • 4- L’intégration

    Vous faites maintenant partie de la Banque de Savoie ! Dès la signature de votre contrat de travail, vous aurez accès à des informations privilégiées via notre site d’onboarding. Pour accompagner votre intégration, votre manager mais aussi nos accompagnateurs de compétences vous préparerons un parcours d’intégration personnalisé avec l’académie BS !

Les 3 conseils d'Audrey Chonette,

Chargée de recrutement

✓ Le CV est la première impression : il doit être simple et efficace
✓ Au-delà de « l’entretien » il s’agit avant tout d’un échange,
    soyez vous-même !
✓ Préparez-vous : votre parcours, votre projet, votre connaissance
    de la banque

Candidatures spontanées

N’hésitez pas à postuler à l’adresse suivante :

recrutement@banque-de-savoie.fr